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Asesoramiento Jurídico

Imagen de una mesa de despachoCCP ofrece a sus organizaciones miembro asesoramiento jurídico en el desenvolvimiento de su actividad. Dicho asesoramiento tiene carácter interno, para la vida orgánica de las organizaciones, como externo, es decir frente a la actividad de las asociaciones ante las empresas, otras organizaciones sindicales e instituciones.

Además del asesoramiento jurídico el Servicio Confederal hace frente a las actuaciones forenses de carácter colectivo de todas sus organizaciones miembro (impugnación de convenios, conflictos colectivos, procesos de tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales, etc…) y atiende también las actuaciones judiciales que se puedan presentar por parte de los representantes de CCP y sus organizaciones miembro en el desempeño de su función representativa no laboral.

Por otro lado se presta servicio de consulta previa a las actuaciones de defensa jurídica o administrativa de todos los afiliados, quedando esta comprendida a partir del momento de la afiliación de carácter individual.



Coleccionable

  Del contrato, la retribución variable y el pacto de permanencia
Ricardo Fortún, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
21/09/2007  

más información

  Lesión de libertad sindical; carga de la prueba, insuficiencia de la prueba y daños morales
Germán Fernández, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
21/09/2007  

más información

  Sentencia del Tribunal Supremo de 2006, relativa a la compensación del tiempo de trabajo extraordinario mediante complementos salariales de puesto
Silvia Palacios, Abogada, Estudio Jurídico EJASO
21/09/2007  

más información

  La importancia de informar a los representantes de los trabajadores de los despidos
Pablo Urbanos, Diplomado en Relaciones Laborales
21/09/2007  

más información

  Conocimiento por el empresario del embarazo de la trabajadora como requisito para apreciar la nulidad de su despido
Germán Fernández, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
26/02/2007  

más información

  Despido disciplinario. Audiencia previa a los delegados sindicales. Plazo razonable de la misma
Juan Carlos Burgos. Abogado. Estudio Jurídico EJASO
26/02/2007  

más información

  Jubilación anticipada y revisión de la jurisprudencia sobre el carácter voluntario del cese que se deriva de un expediente de regulación de empleo
Silvia Palacios. Abogada. Estudio Jurídico EJASO
26/02/2007  

más información

  La trasgresión de la buena fe contractual en el mercado de la relación laboral
Yolanda Escribano. Abogada. Estudio Jurídico EJASO
26/02/2007  

más información

  Permanencia de las funciones representativas del representante legal de los trabajadores en la empresa durante la situación de incapacidad temporal
Germán Fernández, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
15/09/2006  

más información

  El derecho de opción del candidato
Yolanda Escribano, Abogada, Estudio Jurídico EJASO
15/09/2006  

más información

  Materia electoral, diferentes vías judiciales para impugnar sus actos y trámites
José Barrachina, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
15/09/2006  

más información

  Garantías y competencias de los representantes legales de los trabajadores en materia disciplinaria
Juan Carlos Burgos, Abogado, Estudio Jurídico EJASO
15/09/2006  

más información

  Algunas cuestiones sobre el uso del correo electrónico de la empresa para fines sindicales.
Pablo Urbanos Canorea, Diplomado en Relaciones Laborales
04/07/2006  

más información

  Modalidades de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Juan Carlos Burgos Rangel, Abogado (Estudio Jurídico EJASO)
04/07/2006  

más información

  El estrés en el trabajo ya se trata por la jurisprudencia
Sergio Gómez Sanz, Abogado (Estudio Jurídico EJASO)
04/07/2006  

más información

  Tributación en el I.R.P.F. de las indemnizaciones por prejubilación percibidas por trabajadores de banca.
Departamento Fiscal de Estudio Jurídico EJASO
04/07/2006  

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